Blackhawks Corey Perry por conducta inaceptable rescinde contrato

Los Blackhawks se están moviendo para rescindir el contrato de Corey Perry después de una "conducta inaceptable", pero el equipo no ha revelado lo que hizo.

Los Chicago Blackhawks han tomado una medida drástica en respuesta a la conducta inaceptable de Corey Perry, rescindiendo su contrato después de que una investigación interna revelara violaciones tanto de su contrato estándar de jugador de la NHL como de las políticas del club. Esta decisión se produce después de que Perry fuera misteriosamente arañado y enviado a casa la semana pasada sin explicación.

El gerente general Kyle Davidson ha indicado que la decisión del equipo de eliminar a Perry de la alineación fue colectiva y parece que la organización está comprometida a mantener un ambiente de trabajo profesional y seguro. Si bien los detalles de las acciones de Perry no han sido revelados, el equipo lo ha colocado en waivers incondicionales, y su contrato será rescindido pendiente de autorización el miércoles.

El agente de Perry, Pat Morris, aún no ha comentado sobre las intenciones de los Blackhawks, pero anteriormente afirmó que Perry se había alejado del equipo para abordar asuntos personales. El extremo de 38 años firmó un contrato de $2 millones con Chicago para esta temporada, con potencial para $2 millones adicionales en incentivos.

Conocido por su liderazgo y experiencia, los Blackhawks contrataron a Perry para brindar orientación al fenómeno de 18 años Connor Bedard, la primera selección general del equipo. Sin embargo, la abrupta partida de Perry es un duro golpe para la organización, especialmente a raíz de la lesión que puso fin a la temporada de su compañero delantero Taylor Hall.

La partida de Perry marca el final de un breve período de 16 juegos con los Blackhawks, dejando al equipo sin la presencia de veteranos que esperaban. Si bien los detalles de la situación aún no están claros, la decisión de rescindir el contrato de Perry subraya el compromiso de los Blackhawks de mantener los estándares de profesionalismo y conducta dentro de su organización.

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