Premio UDAY-PRIDE GEM 2023 de la India que promueve la igualdad de género en las mipymes

El sector de las mipymes de la India está evolucionando hacia un espacio más equitativo y empoderador para las mujeres, gracias al proyecto UDAY-PRIDE.

En el colorido y diverso paisaje de la India, las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYME) desempeñan un papel vital: representan casi el 30% del PIB y contribuyen con más del 40% de las exportaciones del país. A pesar de su importante impacto, la representación de las mujeres en este sector ha sido históricamente baja. Según la Corporación Financiera Internacional (CFI), las empresas propiedad de mujeres representan sólo alrededor del 10% de todas las MIPYMES, con una participación de apenas el 12% en el sector manufacturero, por detrás de las principales economías mundiales.

Para abordar esta brecha de género, el Gobierno de la India ha implementado varias medidas. Las directrices sobre contratación pública ahora exigen que un mínimo del 25% de los bienes y servicios provengan de MIPYMES, incluido un 3% específicamente de micro y pequeñas empresas propiedad de mujeres. Además, políticas como 'Mission Skill India', préstamos subsidiados para empresas dirigidas por mujeres y licencia de maternidad extendida demuestran el compromiso del gobierno de crear un panorama económico más inclusivo.

Reconociendo la importancia de la igualdad de género para lograr los objetivos de desarrollo sostenible, la Organización de las Naciones Unidas para el Desarrollo Industrial (ONUDI) ha participado activamente en la promoción del empoderamiento de las mujeres. La ONUDI, en colaboración con la Asociación de Fabricantes de Componentes Automotrices de la India (ACMA), ha lanzado UDAY-PRIDE (UNIDO-DHI-ACMA Yojana - Profesionalismo, Responsabilidad

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