El fundador de Lululemon, Chip Wilson, polémica por comentario sobre diversidad

Los polémicos comentarios de la fundadora de Lululemon sobre la diversidad provocan una reacción violenta. La compañía se distancia de los comentarios de Wilson y enfatiza el compromiso con la inclusión.

Los recientes comentarios del fundador de Lululemon Athletica Inc. (LULU), Chip Wilson, sobre el enfoque de diversidad de la marca han provocado controversia una vez más. En una entrevista reciente con Forbes, Wilson expresó su creencia de que Lululemon intenta atender a todos, pero también enfatizó la importancia de ser selectivo sobre el tipo de clientes que la marca quiere atraer.

La empresa de ropa deportiva, fundada por Wilson en 1998, se ha esforzado por presentar campañas más inclusivas en los últimos años, mostrando a personas de diversas razas y tipos de cuerpo. Sin embargo, las críticas de Wilson a estos cambios han generado controversia, ya que describió a las personas que aparecen en los nuevos anuncios como "no saludables", "enfermizas" y "no inspiradoras".

Esta no es la primera vez que Wilson enfrenta reacciones violentas por sus comentarios. En 2013, hizo comentarios controvertidos sobre la idoneidad de los pantalones Lululemon para ciertos cuerpos de mujeres, lo que llevó a su renuncia al cargo de presidente de la junta directiva. A pesar de distanciarse de la empresa en 2015, Wilson todavía posee una participación del 8% en Lululemon, lo que lo convierte en el mayor accionista individual.

En una entrevista de 2004 con la revista National Post Business de Canadá, Wilson reveló que eligió el nombre de la marca con tres L porque la letra no existe en la fonética japonesa, y le resultó divertido ver a la gente intentar pronunciarla.

En respuesta a los comentarios recientes de Wilson, un portavoz de Lululemon aclaró que Wilson no representa los puntos de vista o creencias de la empresa y no ha estado involucrado con la empresa desde su renuncia a la junta directiva en 2015. El portavoz enfatizó que Lululemon está comprometido a crear una ambiente inclusivo y diverso dentro de la organización.

Es evidente que los comentarios de Chip Wilson han vuelto a generar controversia en torno al enfoque de diversidad de Lululemon, lo que llevó a la empresa a reiterar su compromiso con la inclusión y la diversidad.

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