El gerente general de los Cardenales, Marvin Harrison Jr., 3 responsabilidades laborales

El gerente general de los Cardenales simplifica el juego para un jugador joven y le da al receptor abierto de Ohio State, Marvin Harrison Jr., tres tareas simples para ayudar al equipo a ganar.

El arte de aprovechar el potencial de un jugador joven a menudo reside en simplificarle el juego. El gerente general de los Cardinals, Monti Ossenfort, lo demostró recientemente cuando le entregó un anillo al receptor de Ohio State, Marvin Harrison Jr., indicando su futuro en Arizona.

En una conversación con Harrison, Ossenfort describió tres tareas simples para el joven jugador: abrirse, atrapar la pelota y ayudar al equipo a ganar juegos. Este enfoque sencillo tenía como objetivo establecer expectativas y objetivos claros para Harrison mientras se embarca en su viaje en la NFL.

El entrenador en jefe Jonathan Gannon se hizo eco de los sentimientos de Ossenfort y expresó su entusiasmo por empezar a trabajar con Harrison. El enfoque de los Cardinals en desarrollar talento joven fue evidente en su decisión de mantener la cuarta selección del draft, en lugar de negociar por más selecciones.

Este movimiento estratégico mostró las habilidades organizativas de Ossenfort, que recuerdan sus maniobras anteriores del día del draft que les consiguieron como tackle ofensivo Paris Johnson Jr. Johnson, también ex jugador de Ohio State, ya ha tenido un impacto significativo en el equipo, iniciando los 17 juegos como tackle derecho. última temporada.

La perspectiva de que Johnson y Harrison jueguen juntos ha generado entusiasmo entre los fanáticos de los Cardinals, especialmente considerando la necesidad del equipo de receptores de élite. Mientras Harrison se prepara para dejar su huella en la NFL, su asociación con Johnson y la guía del cuerpo técnico de los Cardinals prometen un futuro brillante por delante.

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